湖北日报讯（见习记者丁可、通讯员徐之文）8月28日，武汉东湖高新区召开新闻发布会，宣布启动首个体系化“FDE+智能体”培训工程，首期试点班即日起面向个人和企业开放报名。
当前，国家“人工智能+”行动深入推进，智能体技术成果加速涌现，但技术向产业转化仍面临人才结构性短板。FDE，也就是前沿部署工程师，是扎根产业一线，打通AI技术研发与业务实际落地的复合型人才。和埋头做大模型研发的算法工程师不一样，这类人才既要懂人工智能技术，更要听得懂企业的产业行话，清楚AI该嵌入哪一条生产线，解决企业实实在在的业务难题。
“走访企业时，我们听到最多的抱怨，并不是AI不够聪明，而是企业不会用、不敢用、用不好。”开源聚变研究院院长邴龙志说。很多原本需要多人协作完成的工作，借助AI完全可以一人高效推进，可前提是，要有真正懂应用的人把技术用起来。
本次培训划分初、中、高三个层级。初级班面向企业员工免费开放，即便没有编程基础也能报名，侧重普及AI工具实操。中级班针对业务、技术骨干，围绕企业真实业务需求打磨智能插件。高级班则面向企业架构师与技术负责人，重点锻炼企业级智能体系统的治理能力。
这套培训跳出纸面考试的评价模式，直接把企业经营生产里的真实难题变成课堂项目，学员要完整走完项目从开发到交付的全流程。项目成果能否真正落地业务场景，才是结业拿认证的核心标准。企业既可以选派员工参训，也可以直接把自身业务难题带到课堂。
发布会上，北京大学武汉人工智能研究院常务副院长夏文华分享了一批已经跑通的落地案例。该院参与打造的“济大夫”就医智能体，自2025年6月上线以来，服务人次已超20万。服务三峡枢纽建设的安全监管与航运调度智能体，累计保障超10万船次安全通航。
目前，东湖高新区已集聚800余家人工智能相关企业，有125款智能体产品落地。六千亿级光电子信息、千亿级集成电路产业，以及体量庞大的制造业集群，为FDE人才提供了充足的实践土壤。
高新区“3551”人才政策也将与FDE培训打通衔接，具有突出工程成果的学员，将进入东湖高新区3551人才政策卓越工程师重点培育库。东湖高新区科创局副局长叶万奇介绍，未来三年，光谷计划培育1000名FDE人才，推动1000个智能体创新产品落地企业场景，形成“人才赋能项目、项目带动产业、产业培育人才”的良性循环。
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